Risk Management in Sanità
In fase di accreditamento ECM

Angelo Lino Del Favero, Direttore Generale ULSS 7 del Veneto e Coordinatore del Forum permanente dei Direttori generali Federsanità – Anci
Riccardo Fatarella, Professore di Organizzazione Sanitaria presso l’Università Sapienza di Roma e Presidente Sezione Sanità Confindustria Lazio
Franco Fontana, Professore Ordinario di Economia e Gestione delle Imprese presso la Luiss Guido
Carli e Direttore della Luiss Business School

Supportare lo sviluppo delle competenze manageriali nelle Aziende Sanitarie, Aziende Ospedaliere, IRCCS, Policlinici e strutture di cura private approfondendo, in una logica integrata, i sistemi, gli strumenti e le metodologie gestionali applicabili con successo nelle organizzazioni sanitarie. Il corso consentirà ai partecipanti di acquisire le competenze necessarie per la soluzione di problematiche organizzative, contabili e di gestione delle risorse umane e di valutare gli esiti in termini economici e di qualità dei servizi delle scelte gestionali intraprese.

Direttori Generali, Amministrativi e Sanitari; Responsabili di Distretto; Responsabili di Dipartimento; Responsabili di unità cliniche. Il corso è rivolto, inoltre, a coloro i quali, pur operando in settori e servizi diversi, intendano approfondire le tematiche critiche legate al management sanitario.

Il corso è strutturato in 6 moduli della durata di 3 giornate ciascuno, per un totale di 18 giorni/ 126 ore di formazione. L’intero percorso, avendo un numero di ore di formazione maggiore di 120 ed essendo svolto entro un arco temporale di 6 mesi, si conforma al D.Lgs. 229/99.

Metodologie didattiche
Luiss Business School affianca alla didattica tradizionale, basata sulla trasmissione di concetti teorici, una metodologia di tipo esperienziale che parte dal presupposto che l'apprendimento avviene tramite l'esperienza. L'adozione di tecniche e metodologie didattiche che integrino e superino il tradizionale modello di erogazione frontale ha l'obiettivo di offrire modelli di apprendimento, basati su casi propri della realtà organizzativa dei partecipanti e sulla presentazione di esercitazioni utili a contestualizzare piuttosto che astrarre. Tale approccio didattico consente l'applicazione concreta degli strumenti acquisiti durante le lezioni e la verifica dell'apprendimento attraverso la sperimentazione.
Per favorire l'attività di sperimentazione delle conoscenze acquisite durante il percorso d'aula, Luiss Business School utilizzerà un servizio di counselling on line. Tale servizio sarà disponibile per tutta la durata del corso e sarà articolato secondo le seguenti modalità:

• Luiss Business School metterà a disposizione dei partecipanti una casella di posta elettronica dedicata esclusivamente alle richieste di chiarimenti e di approfondimenti sulle tematiche oggetto del corso e sulle problematiche connesse alla trasferibilità nella propria struttura, delle tecniche e delle metodologie acquisite durante il percorso formativo;
• tutor a disposizione per l'attività di counselling provvederanno, nel giro di qualche giorno, tramite e mail, a formulare le risposte;
• le domande ricorrenti verranno inserite in uno spazio dedicato al servizio FAQ (Frequent Asked Questions).

I moduli sono vendibili anche singolarmente.

VI modulo- Risk Management in Sanità
In fase di accreditamento ECM
14/15/16 giugno 2010

• Strumenti per il miglioramento della qualità e per la gestione  del rischio clinico
• Gestione del rischio e strategia aziendale
• Concetti base: il fenomeno del rischio clinico e i metodi per gestirli
• Il ciclo della qualità e i modelli correlati
• Complaints management, claims management e risk management
• Analisi dei processi delle UU.OO.
• Strumenti per il miglioramento della qualità e per la gestione del rischio clinico
• Esercitazioni e discussione
• Strumenti per il miglioramento della qualità e per la gestione  del rischio clinico
• Modello MCQ per la progettazione e la valutazione del miglioramento
• Incident reporting
• La comunicazione nella gestione dei rischi
• Presentazioni di strumenti informatici utili per il rischio clinico
• Esercitazioni e discussione

Il processo formativo è affidato a docenti universitari, specialisti ed esperti del management sanitario.
Tra i docenti coinvolti nel progetto formativo rientrano:
Valeria Antenucci, Dirigente Medico presso la Direzione Scientifica dell' Ospedale Pediatrico Bambino Gesù di Roma
Angelo Lino Del Favero, Direttore Generale ULSS 7 del Veneto e Coordinatore del Forum permanente dei Direttori generali Federsanità – Anci
Riccardo Fatarella, Professore di Organizzazione Sanitaria all'Università La Sapienza di Roma e Presidente Sezione Sanità Confindustria Lazio
Franco Fontana, Professore Ordinario di Economia e Gestione delle Imprese presso la Luiss Guido Carli e Direttore della Luiss Business School
Leonardo La Pietra, Direttore Sanitario IRCCS Istituto Europeo di Oncologia
Paolo Mastrogiovanni, Responsabile Qualità e Formazione dell'Ospedale Regina Apostolorum di Albano Laziale
Alessandro Musaio, Professore Straordinario di Economia aziendale, Università della Calabria
Sergio Petrillo, Dirigente Medico, esponsabile dell'Area Programmazione e Controllo Azienda Ospedaliera "Pugliese-Ciaccio" di Catanzaro
Riccardo Tiscini, Professore associato di Economia aziendale, Università del Molise

Per garantire la qualità dell’attività didattica, le iscrizioni al corso sono a numero programmato. La Commissione per le iscrizioni nominata da Luiss Business School selezionerà a proprio insindacabile giudizio, sulla base dei curricula pervenuti, i nominativi ammessi ad iscriversi al corso.

Luiss Business School, Viale Pola, 12 – Roma

Giorni: Lunedì, martedì, mercoledì
Orario: 10.00−13.30 / 14.30−18.00

Singolo modulo: Euro 1.000,00 + IVA al 20%

Bonifico Bancario - indicante gli estremi del partecipante, il titolo e il codice del Corso - a favore di: LUISS Guido Carli - Divisione Business School - c/c 400000917 - ABI 03002 - CAB 03214 - ENTE 9001974 - IBAN IT 28 W 03002 03214 000400000917 - n. Agen. 274 - dipendenza 31449 - Viale Gorizia 21 - 00198 Roma

E’ previsto il rilascio di un attestato di frequenza (frequenza minima richiesta: 80% delle attività di formazione).