In Primo Piano
Convegno - L'importanza della formazione e il mercato del lavoro: opportunità e figure professionali
16:30 - 12/06/2012 LUISS Business School - Sala Colonne Viale Pola, 12 Roma
Maggiori informazioni
Selezioni
È prevista la possibilità di organizzare selezioni ad hoc per coloro che sono impossibilitati nelle date programmate. Per informazioni stuzj@luiss.it - 06/85.222.327
Lettera del Direttore
 Franco Fontana
Direttore
LUISS Business School |
Cari laureati e laureandi,
sono lieto di presentarVi i programmi di formazione Post Laurea progettati dalla LUISS Business School, la Scuola di Management dell’Università LUISS Guido Carli riconosciuta come centro di Alta Formazione per coloro che, dopo la laurea o durante il proprio percorso professionale, intendono intraprendere un processo di approfondimento e di qualificazione delle proprie competenze e del proprio talento.
Le iniziative che la Scuola propone, continuamente aggiornate nei contenuti e nella struttura, si focalizzano sui profili emergenti nelle diverse aree di mercato che costituiscono l’ambito di riferimento dei nostri percorsi.
La metodologia didattica della LUISS Business School parte dal presupposto che l’apprendimento effettivo avviene tramite l’esperienza. La tradizionale attività d’aula, basata su lezioni frontali, viene quindi abbinata ad altre tecniche di insegnamento: testimonianze, analisi di casi aziendali, discussioni di gruppo, eventi, esercitazioni, visite tematiche, applicazione delle conoscenze acquisite durante il corso, in una prospettiva di confronto che stimoli la continua interazione dei partecipanti con i colleghi e i professori.
La Scuola si avvale del contributo dei docenti dell’Ateneo e, forte del legame con le più importanti aziende e istituzioni italiane, del know-how e dell’esperienza di personaggi di spicco del mondo delle imprese, della consulenza, della finanza, delle libere professioni, oltre alla collaborazione di rappresentanti di altre Università italiane e di scuole internazionali di formazione.
Il nostro obiettivo è fornire ai giovani laureati gli strumenti fondamentali per sviluppare e valorizzare le capacità individuali e intraprendere un cammino professionale altamente qualificato, in linea con le proprie aspirazioni. Vi aspetto alle prossime prove di selezione! |
Responsabile Formazione Post Laurea
Le nostre iniziative hanno l’obiettivo di accrescere, in un ambiente dinamico e all’avanguardia, le conoscenze acquisite durante il periodo universitario e trasferire competenze specifiche, necessarie ad operare nel mercato del lavoro in qualità di liberi professionisti o all’interno di aziende pubbliche e private.
In un’ottica di stimolo e di apertura al confronto con la realtà europea ed internazionale, la nostra Scuola si propone di fornire ai discenti conoscenze e strumenti tecnici, finalizzati a colmare il bisogno di aggiornamento e di approfondimento espresso dal mercato.
Al fine di ottimizzare l’efficacia didattica i nostri percorsi sono accessibili a un numero limitato di partecipanti.
Sarò lieta di incontrarvi personalmente e di discutere con Voi le tematiche di Vostro interesse: a presto! |
Simona Tuzj
Responsabile
Formazione Post Laurea
LUISS Business School |
corsi in partenza a.a. 2012
LED Center è il centro per lo sviluppo dell’imprenditorialità giovanile promosso dall’ Università LUISS Guido Carli, con l’obiettivo di supportare e sostenere giovani studenti laureandi e laureati che vogliano intraprendere, in Italia, un’iniziativa imprenditoriale.
Il Master ha l'obiettivo di formare negli allievi le competenze necessarie a comprendere i problemi di marketing e comunicazione, identificarne le possibili soluzioni, produrre progetti operativi e condurli con efficienza. A tal fine si è composto un corpo docente formato da docenti universitari specialisti delle singole tematiche oggetto d’insegnamento, tecnici operativi reclutati dal mondo delle professioni e dell’azienda, psicologi dell’auto-formazione. La didattica viene effettuata miscelando tecniche innovative e tradizionali, facendo ampio ricorso ai project work e altre tecniche di apprendimento attivo.
Lavorare per progetti, con obiettivi definiti, orizzonti temporali prestabiliti e risorse finanziarie
limitate rappresenta oggi la sfida costante all’interno di organizzazioni pubbliche e aziende
private, business oriented o non profit, nell’ambito di qualsivoglia settore.
Fornire ai partecipanti conoscenze, competenze e strumenti manageriali propri della funzione “Direzione delle Risorse Umane e Organizzazione”, in un'ottica di integrazione tra strategie, progettazione organizzativa e strumenti di gestione e sviluppo delle persone. L’obiettivo è quello di far acquisire tecniche organizzative e gestionali e di sviluppare competenze specifiche per la gestione del capitale umano quale fattore distintivo nei processi di creazione del valore per le aziende.
corsi in svolgimento
Sono previste borse di studio fornite dagli sponsor
La figura di archeologo maggiormente richiesta sul mercato, sia come dipendente di grandi aziende sia come libero professionista, è dunque ormai una figura altamente specializzata, che sa muoversi con disinvoltura nel campo delle tecnologie moderne, e che deve essere capace di confrontarsi con gli altri professionisti del settore (architetti, ingegneri, geometri, geologi, etc.), ma soprattutto essere in grado di suggerire soluzioni tecniche, tanto in fase di progettazione quanto in fase esecutiva.
Destinato a futuri giovani Manager del turismo e dell’Ospitalità. Il Master intende fornire le competenze manageriali e le conoscenze specialistiche della tourism industry, per operare nei diversi settori della filiera turistica attraverso una visione interdisciplinare delle attività di gestione.
Fornire una formazione avanzata per la gestione e lo sviluppo commerciale delle realizzazioni cinematografiche, televisive e audiovisive in genere. In particolare, il MASTER intende rispondere all’esigenza di coloro che operano nella produzione cine - televisiva di unire alle conoscenze tecniche ed artistiche specifiche competenze manageriali.
Fornire ai partecipanti conoscenze, competenze e strumenti manageriali propri della funzione “Direzione delle Risorse Umane e Organizzazione”, in un'ottica di integrazione tra strategie, progettazione organizzativa e strumenti di gestione e sviluppo delle persone. L’obiettivo è quello di far acquisire tecniche organizzative e gestionali e di sviluppare competenze specifiche per la gestione del capitale umano quale fattore distintivo nei processi di creazione del valore per le aziende.
Il Master ha ottenuto 24 crediti formativi dal Consiglio dell’Ordine degli Avvocati di Roma
“Il Master intende formare professionisti in ambito legale in grado di inserirsi in un contesto aziendale o in uno studio professionale internazionale, dotati di competenze giuridiche e operative atte a gestire la complessa realtà della consulenza legale per le imprese, affrontando le problematiche inerenti alla contrattualistica interna e internazionale d'impresa e alle operazioni societarie e finanziarie.
Il Master rientra nella categoria dei corsi finanziabili dai Voucher regionali
Il Master ha ottenuto 24 crediti formativi dal Consiglio dell’Ordine degli Avvocati di Roma
Fornire le conoscenze e gli strumenti atti a sviluppare le competenze necessarie per un inserimento qualificato nella libera professione e nelle realtà aziendali per coloro che escono dal mondo universitario, nonché di approfondimento e aggiornamento per coloro che svolgono già un’attività professionale all’interno di studi professionali e aziende.
corsi in programmazione
Rafforzare le conoscenze di base dei partecipanti e trasferire strumenti e tecniche innovativi per operare nelle funzioni Controllo, Pianificazione, Amministrazione.
Questa proposta formativa mira a preparare i giovani ad intraprendere un’esperienza professionale presso istituzioni e intermediari finanziari.
