Arts & Cultural Skills for Management
Cultura e arte verso un nuovo modello di management d’impresa
13 gennaio – 14 aprile 2012 - IV edizione NA034 - Roma

Contesto di riferimento

In un momento di tagli alla cultura e di budget aziendali molto calibrati, diventa fondamentale sapere come, dove e perché investire e fare in modo che tali investimenti realizzino il massimo del valore possibile per l'azienda stessa.

Il tema della corporate social responsibility (CSR) è inoltre divenuto prioritario per le grandi e medie organizzazioni e il saper “maneggiare” la cultura in maniera strategica risulta essere uno straordinario asset professionale per la comunicazione, la costruzione dell’identità corporate e la reputazione dell’organizzazione nella quale si va ad operare.

Obiettivi del corso

Formare figure professionali in grado di collegare il mondo dell’impresa e dell’organizzazione con quello della cultura e delle arti.

E’ un percorso a forte tasso di innovatività, coinvolgimento e messa in gioco, che si rivolge a persone orientate a interpretare il ruolo di agenti del cambiamento e portatori di valore. Il corso prepara figure capaci di progettare in maniera strategica e coordinare con efficacia programmi e attività culturali all’interno delle Organizzazioni private e pubbliche, professionisti capaci di gestire in modo innovativo comunicazione, formazione e responsabilità sociale, attraverso la leva della cultura e delle arti.

Il corso è un’occasione unica per sviluppare capacità critica e di vision infatti grazie “all’esperienza” e ai processi dell’arte, al recupero di saperi, valori e sensibilità, il partecipante può acquisire una dimensione culturale, etica e valoriale che possa poi essere trasferita nelle organizzazioni come fattore competitivo e d’eccellenza della cultura d’impresa e dell’innovazione.

Competenze in Uscita

  • Competenze orizzontali
  • Capacità critica e di ascolto
  • Riconoscimento e gestione della complessità
  • Sviluppo e gestione della creatività
  • Capacità relazionali
  • Rispetto e valorizzazione della diversità e delle culture internazionali
  • Sviluppo della leadership e del team working
  • Competenze verticali
  • Valorizzazione della cultura aziendale
  • Integrazione di comunicazione interna ed esterna
  • Innovazione nelle metodologie di formazione
  • Gestione e valorizzazione di progetti culturali nelle aziende pubbliche e private
  • Gestione della sponsorship culturale e dei progetti di social & culture responsibility
  • Valorizzazione di collezioni d’arte aziendali

Struttura

Il corso è strutturato in 2 aree Tematiche per complessive 23 giornate/157 ore di formazione, più 3 giornate/21 ore di lavoro al project work, articolate in:

  • Lezioni d’aula tenute da docenti e da professionisti del mondo della Cultura e delle Organizzazioni (Imprese, Istituzioni, Organi di informazione)
  • Laboratori e lezioni con artisti
  • Training esperienziale con visite presso Mostre d’Arte, Gallerie, Fondazioni o collezioni private
  • Testimonianze di Manager di organizzazioni che hanno utilizzato l’esperienza dell’arte e della cultura come leva strategica

Laboratori

Durante il corso è prevista la realizzazione di Laboratori didattici che avranno ad oggetto visite esterne, lezioni presso Gallerie, Fondazioni, Musei, spazi espositivi, aziende e altri luoghi dell’arte, della cultura e del business. Tale attività ha lo scopo di trasferire un metodo interdisciplinare e trasversale alla figura di mediatore che si intende formare e che consenta un approccio combinato tra dimensione di ricerca e dimensione applicativa, che ne costituisce l’aspetto principale.

Community

Nasce nel 2008 il primo Blog creato dai partecipanti del progetto Art & Skills , per lavorare, condividere e analizzare i laboratori didattici e le esperienze dei componenti del gruppo.

Una vera e propria community di eccellenza e conoscenza che si alimenta di anno in anno.

L’accesso è riservato ai partecipanti, ai docenti, ai testimonials e agli alumni. artsandculture.wordpress.com

ONDA3 - Un’installazione per i dipendenti di RadioTre.
Project Work di Paolo Insolera, Flavia Lanza ed Eleonora Melani – Art & Cultural Skills for Management III edizione

Informazioni Generali

Iscrizione

Il Modulo d’iscrizione, scaricabile dal sito www.lbs.luiss.it , deve essere inviato al numero di fax 06 85 222 400 Per i giovani laureati sarà necessario inviare, insieme al modulo d’iscrizione, un curriculum vitae aggiornato e il certificato con gli esami sostenuti.

Sede

LUISS Guido Carli - Roma

Quota di iscrizione

Intero percorso: € 4.800 + IVA 21% rateizzabile in 3 tranche di pari importo

Sconti previsti

Sconto del 15 % per gli associati ad Art For Business (individui e imprese)

Sconto del 10% per i laureati alla Luiss e all’Università Cattolica di Milano

Agevolazioni e Borse di studio

Per le iscrizioni che arriveranno entro il 31 agosto 2011 sono previste le seguenti agevolazioni:

  • Per le aziende, riduzioni pari al 30% del valore del corso;
  • Per i non occupati, borse di studio pari al 20% del valore del corso.

Per ulteriori informazioni sul metodo e sui contenuti del corso:

Referente scientifico
Valeria Cantoni - cantoni@artforbusiness.it

Per ulteriori informazioni sulle modalità di iscrizione e sulle quote:

Coordinatrice Leisure Cultura e Turismo
Mariangela Barbuzzi - coordinatore area Leisure Cultura e Turismoi - mbarbuzzi@luiss.it
06.85222.240

 

Per le iscrizioni che arriveranno entro il 31 agosto 2011 sono previste le seguenti agevolazioni:

Per le aziende, riduzioni pari al 30% del valore del corso;

Per i non occupati, borse di studio pari al 20% del valore del corso.

Coordinatrice Leisure Cultura e Turismo
dott.ssa Mariangela Barbuzzi
email mbarbuzzi@luiss.it
Tel. 0685222.240


servizio attivo dalle 9.00 alle 18.00

lbs@luiss.it

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